人間らしく働きながら

地域医療を守る

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直接応募限定

入職お祝い

100

万円

進呈!

医師採用サイト

東京から車で90分、平日18時まで。当直もオンコールもありません。

医師が診療に専念できる体制を整えています。

常勤年収

1,800-2,500

万円

年間休日数

117

東京から車で

90


診療時間も、年収も、
諦めなくていい

WORK STYLE

神栖メディカルクリニック院長

診療は平日と土曜の日中のみです。夜間診療はありません。日曜・祝日は固定休で、年間休日は117日。残業は基本的に発生せず、あったとしても月15時間以内に収まっています。

当直もオンコールもありません。呼び出しで週末が潰れることはない、ということです。

そして、集患のノルマはありません。大手総合商社出身の副院長をはじめとするプロフェッショナルチームが、経営・集患・採用を担っています。先生に売上の話をお願いすることはありません。医療事務・クラーク12名が記録業務を支えるため、診察後に書類が積み上がることもありません。

診療時間

9:00-18:00

昼休憩60分

勤務日数

週4-5

日/週4も可

想定年収

1,800-2,500

万円(年棒制)

東京から渋滞のない90分。
だから、続けられる

ACCESS

神栖メディカルクリニック外観

東京・中央区から東関東自動車道で約90分。この道は朝夕とも渋滞がほとんどありません。距離ではなく、時間が読めることが大きいと思います。

院長は東京と神栖の二拠点生活をしており、週2回東京との往復を何年も続けています。想定ではなく、実際に回っている行程です。東京駅からアートホテル鹿島セントラルまでの高速バスも通っており、駐車場は無料で完備しています。

07:00

東京の自宅を出発

東関東自動車道へ。朝は流れが止まりません

08:30

クリニック到着

駅からの乗り継ぎは不要です

09:00

午前外来・内視鏡・透析管理

〜12:30

12:30

昼休憩(60分)

お弁当代は半額を支援しています

13:30

午後外来・検査・往診

〜18:00。CT・内視鏡・エコーは院内で完結

18:00

終了

延長が常態化しない運用です

20:00

東京の自宅に帰宅

夕食に間に合う時間です

ご希望の方は、二拠点生活も可能です。実際に、週末はご家族のもとへ帰るという働き方をされている常勤医師もいます。神栖に住まわれる場合は、事務部の担当者が希望をうかがい、一緒に住居探しをお手伝いします。

家賃補助もあります。社宅を借りる場合は家賃の50%を補助し、赴任準備金として20万円を支給します。実際に2LDK・築18年で家賃6万円の物件に住み、自己負担は3万円ほどという常勤医師もいます。

関東にありながら、
医師が足りていません

LOCAL

神栖市が属する鹿行医療圏の医師偏在指標は145.2。全国平均266.8の半分近くしかありません。東京から車で90分の距離にありながら、関東の66医療圏のなかで下から6番目です。

61

/66

関東66の二次医療圏のうち
61位(下から6番目)

離島を除けば下から5番目
厚生労働省「医師偏在指標」令和8年4月公表

鹿行より低いのは、東京の島しょ部と西多摩、そして茨城県内の3医療圏だけです。病床数も医師数も全国平均を大きく下回り、困ったときに行ける病院はあっても、専門医が来るのは週の半日だけ。そうした状態が普通に起きています。

統計の話に聞こえるかもしれません。ですが、患者さんからはこんな声が届いています。

★★★★★

大きくして他の科も増やす予定だそうで期待しています。
整形外科もやって欲しい)

Googleに寄せられた当院への口コミより

診療科が足りていないことを、地域の方が名指しで書いてくださる。それがこの地域の現実です。今回、整形外科を新たに立ち上げるのは、この声に応えるためです。

※医師偏在指標は医師の絶対的な充足状況ではなく、相対的な偏在の状況を示す指標です。

院長より

MESSAGE

神栖メディカルクリニック院長

院長

長島 英一

岐阜大学医学部/総合内科専門医・
循環器専門医

患者さまに、寄り添う

私が一番大切にしているのは、目の前で困っている人を、放置しないことです。

ただの風邪だとしても、その人にとっては本当に困っていることです。専門外の相談が持ち込まれても、まず一度受け止める。自分にできる範囲で、その人のためになることをする。それがこの地域に求められていることだと思っています。

もちろん、医師は神様ではありません。間違えることもあるし、知らないこともある。それは正直に伝えます。その上で必要なら、旭中央病院や神栖済生会病院、小山記念病院など、連携している病院へすぐにつなぎます。できることとできないことを正直に伝える。それがこの地域で信頼される条件だと思っています。

名古屋から来た、
常勤医の話

INTERVIEW

常勤医師

消化器内科

名古屋の総合病院より入職/勤務歴 約6か月

クリニックの中を
ご覧ください

INSIDE

2024年に新棟が完成しました。診察室、透析センター、内視鏡室まで一つの建物の中に揃っています。医師20名(常勤3名、非常勤17名)に対し、コメディカルは70名。総勢約90名、平均年齢32歳のチームです。

神栖市最大級の
チーム医療体制

OUR CLINIC

  • 01

    医師が診療にのみ専念できる

    医師19名、コメディカル70名、総勢90名。神栖市最大級のクリニックです。大手総合商社出身の副院長、上場企業幹部出身の人事担当。経営に長く携わったプロフェッショナルチームが、経営・集患・採用などのバックオフィスを全面的に担います。

  • 02

    紹介せずに、院内で確かめられる

    内科を入口に、循環器・消化器・腎臓・人工透析までカバーしています。外来で気になった所見を、64列CTや内視鏡でその場で確認できる。骨密度検査は導入予定、MRIも導入を検討中です。

  • 03

    裁量を持って、科をつくれる

    整形外科はゼロからの立ち上げです。リハビリ設備の導入も含めて、裁量を持って理想の科をデザインしていただけます。訪問看護は2025年に開設、ホスピスは2027年開設予定。外来だけでなく、地域包括ケアのモデルを一緒に作っていく段階にあります。

  • 04

    院長というポジションがある

    担当医、部長、副院長、そして院長。キャリアパスが用意されており、管理医師(院長)の年収モデルは2,500万円です。将来ご自身で開院を目指す方には、開業支援も行っています。

  • 医師

    20名(常勤3名/非常勤17名)。常勤は30代・40代・50代 各1名

  • 在籍医師の専門

    循環器内科/消化器内科/腎臓内科/消化器外科/心臓外科/内科

  • コメディカル

    看護師17名/医療事務・クラーク12名/臨床工学技士2名/検査技師2名/放射線技師4名/薬剤師1名

  • 総スタッフ

    90名(平均年齢32歳)

  • 診療実績

    外来 約130名/日(月間約3,400名)/透析37床/内視鏡 上部約9件・下部約7件/日

  • 連携先病院

    旭中央病院/土浦協同病院/神栖済生会病院/国際医療福祉大学成田病院/小山記念病院/白十字総合病院/筑波メディカルセンター病院/東京医科大学茨城医療センター/成田赤十字病院/成田富里徳洲会病院

科目ごとの
実際の業務内容

DEPARTMENTS

常勤4名を募集します。前任者の退職に伴う欠員補充ではなく、すべて新規増員となります。患者さんが増えて既存科をより充実させる必要が出てきたこと、そして整形外科を新たに立ち上げること。そのための体制強化です。

整形外科

新規立ち上げ

外来100%

神栖市は鹿島臨海工業地帯を抱えています。交代勤務と現場業務に従事する方が多く、運動器の疾患が人口比以上に多い一方で、地域内に受け皿がほとんどありません。患者さんから直接「整形外科もやって欲しい」という声が寄せられている状態です。

就労世代の産業保健から、地域高齢者の運動器疾患まで幅広く対応します。64列CT・Cアームを備えています。リハビリ設備と骨密度検査は導入を予定しています。新規立ち上げのため、裁量を持って理想の科をデザインしていただけます。

週4〜5日 外来/応募要件:整形外科専門医

内科

増員

外来90%

往診10%

生活習慣病、循環器疾患、消化器症状を中心に、企業の二次健診やワクチン接種まで。患者層は20代から高齢者まで幅広くあります。

週4〜5日/応募要件:医師免許、臨床5年以上

消化器内科

増員

外来50%

内視鏡50%

内視鏡は上部が約9件/日、下部が約7件/日。FUJIFILM製で内視鏡室は1列、鎮静はドルミカムを使用しています。内視鏡AI画像診断支援システムを搭載しており、リカバリールームも備えています。ERCP・ESDは実施していません。

週2日 内視鏡・週3日 外来/応募要件:消化器内科専門医(消化器内視鏡専門医は歓迎)

腎臓内科

増員

外来60%

透析管理40%

透析は37床。月・水・金は3クール、火・木・土は2クールで、1クールあたり午前26名・午後18名・夜間15名です。

医師の役割は透析条件の決定、全身状態の医学的管理、VA管理、急変時対応、薬剤管理、回診業務。穿刺は臨床工学技士と看護師が担当します。シャントPTAは対応あり(2025年 年間63件)、造設手術は実施していません。

半日 外来・半日 透析管理/応募要件:腎臓内科専門医

募集要項

CONDITIONS

神栖メディカルクリニック
  • 募集科目

    整形外科/内科/消化器内科/腎臓内科

    常勤4名(すべて新規増員)

  • 想定年収

    1,800万円〜2,500万円(年俸制)

    5年目1,200万円〜(専門医あり1,500万円〜)、10年目1,800万円、15年目2,200万円、管理医師2,500万円が目安。昇給 年1回

  • 勤務

    週4〜5日/9:00〜18:00(昼休憩1時間)

    月〜土のうち。早番・遅番なし

  • 当直

    なし(オンコールもなし)

  • 時間外

    月平均15時間以内

    基本的に残業は発生しません。年俸に含みます

  • 休日

    年間117日

    日曜・祝日固定/夏季2日/年末年始12月30日〜1月3日/有給は法定通り

  • 応募要件

    医師免許、臨床5年以上。各科の専門医

    歓迎:消化器内視鏡専門医、総合診療専門医

  • 入職支援

    入職お祝い金 100万円

    ※諸条件あり。詳細は面談時にご説明します

  • 手当

    社会保険完備/交通費(規定)/赴任準備金20万円/社宅家賃50%補助/医師賠償責任保険はクリニックとして加入/学会参加 年3回まで支援(出張扱い・交通費実費+宿泊費上限1万円+参加費)

  • その他

    ランチお弁当代の半額支援/リフレッシュルーム完備/敷地内禁煙/定年制なし/試用期間3か月

  • 入職時期

    2027年4月目標(随時ご相談可)

    通年採用。選考期間は最短1週間ほど。入職時期はご相談可能です

  • 非常勤

    日給8万円〜10万円(交通費別途)

    月・火・水・木・土のいずれか定期/9:00〜18:00。常勤への移行も可能です

まずは、お話から始めませんか?

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応募を決めていただかなくて構いません。見学のみのご来院も歓迎しています。
オンラインのカジュアル面談から始めることもできます。

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